昌达集团2022年第一季度优秀员工表彰

来源：人力资源部     撰稿：吴倩如

三百六十行，行行出状元。昌达每一位员工，只要肯学肯干肯钻研，就能立足岗位、成长成才，在工作中体现价值、展现风采。随着昌达集团不断壮大，其中涌现出了一批批爱岗敬业、技艺精湛的优秀先进典型，他们以优秀的个人素质和突出的业绩能力，为周围同事起到了先锋模范的带头作用。

为了树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，根据《昌达集团2022年度优秀员工评选活动方案》的文件精神，评选出2022年第一季度优秀员工：丁军召、易冬明、朱兆文、张松、王童、宁小丽（排名不分先后），特此表彰，以资鼓励。

优秀员工主要事迹

丁军召自2016年从事经营业务以来，长踞市场一线，积极开展各项业务，工作能力强，善于沟通，在省内经营业务范围内中标产值已经超过1亿多，为公司在阜阳和亳州市场赢得了一定良好信誉和口碑。

易冬明负责省外经营工作多年，在工作上兢兢业业,任劳任怨,始终保持积极的工作态度,饱满的工作热情和良好的精神状态。疫情无情，工作不止，在做好自身防护的同时，积极开展省外经营业务。他从来不以自己完成了多少任务而满足，而是以追求卓越，做得更好的标准来要求自己。

朱兆文自2012年入职以来，始终坚持在项目第一线。由于一直驻地在项目施工现场，常常需要加班加点，无论什么时候需要，他都会做到随叫随到，在公司和各项目部都得到了领导的一致好评。

张松负责公司行政管理部工作，主要负责公司行政管理和日常事务，制订、落实公司各项规章制度，沟通内外联系，保证上情下达工作。作为党员的她，积极组织公司各项活动，主动参加政府机构组织的志愿者活动。

王童作为财务部的一员，负责公司及分子公司所有银行账户的办理和维护工作，为保障公司各资金账户的正常运行，奔波在各地银行之间。始终秉持“跑着做事、认真踏实、吃苦耐劳”的原则，立足本职工作。

宁小丽在公司主要负责技术标的编制以及各地会员库资料更新、维护工作。工作认真、吃苦耐劳，积极帮助新员工解决标书中遇到的各种问题，并对工作中出现的问题提出合理化意见。

在昌达集团，许多像他们一样的员工，正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻地奉献着，为自己所从事的事业付出了满腔热情，捧出了全部真诚，为公司的发展和建设添砖加瓦，值得我们去学习和赞扬！

希望受表彰的优秀员工，在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩，能够发挥模范带头作用，携手全体昌达人以饱满的热情和积极向上的工作态度来迎接新的征程。